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第159章 嫌弃全写脸上（第1页）

吃完早餐。

苏泽将叶婉怡先送去了驾校，然后才去公司。

随着公司业务越来越多，需要处理的文件也随之增加。

公司业务涵盖了游戏，影视，人工智能以及地产。

以目前的规模来看，苏泽完全可以让择怡科技在成立三年后上市。

但他没有这个打算，他不想公司的未来被资本控制。

他要打造一个多元化，多行业的民企巨头，坚决不上市。

这段时间以来，吴达负责的度假村项目还是会遇到一些阻碍，项目进度越来越滞后。

这让苏泽也很恼火，于是他趁着叶婉怡要练车的这段时间，挨个的找了秦氏和宋氏的一些股东。

说明了想要买他们手里股票的事。

起初，有人死活不愿意，苏泽稍微向这些人透露了一些两家公司的违法行为。

这些个只为逐利的商人立马将手里的股票变卖了。

经过几天时间。

苏泽手里已经拥有了秦氏和宋氏两家公司各百分之三十一的股份。

接下来，他立马召开了股东大会！

在股东大会上，当秦末和宋涛在看见现在最大股东是苏泽时。

他们心如死灰了。

苏泽也丝毫没有给他们留面子。

直接将两家公司的犯罪证据提交给了相关部门。

并对两家企业启动了强行收购程序。

短短半个月后。

这两家公司现在都属于苏泽了。

只是经过这一折腾，需要一些时间才将重新让公司重振旗鼓。

自此，南城不再有秦氏和宋氏，有的只是“择怡科技”

旗下的各个子公司，择怡科技也一跃成为了南城第一大企业。

苏泽也把办公地点搬到了之前属于秦氏的大楼内。

他亲自来整顿这刚刚收购的两家公司，并且将原有的人员架构全部打乱。

很多原来在秦氏上班的被调到了原来的宋氏那边。

……

苏泽办公室。

“苏总，这是人事部刚刚拟订的公司员工考核制度，您看看。”

说话的是苏泽招的秘书，叫赵云飞。

苏泽接过文件，走马观花的看了一下。

“可以，就按这个来，还有，所有高层的KPI考核制度也弄一份出来，我会给每个人机会，但公司不是养闲人的地方，三个月后，高层KPI不合格的让他们降级，不愿意的可以主动请辞。”

赵云飞点点头，“好的苏总，我立马去办。”

在秘书走出办公室后。

苏泽电话响起。