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第1213章 情况暴露(第2页)

林默自然不能应,笑道:“没说那么严重,敌人也是在变化的,眼下难对付了很多,出点状况啥的,并不意外,正常出人帮忙即可,没必要抬高到这种程度。”

两人互相谦虚客套了下,话题又回到日谍上,交流着日谍变化及应对策略等。

互有收获吧!黄建仁的一队近期侦破的,都是中下层日谍,而林默这边面对的,级别已不低,且往往牵涉一些敏感的东西。

两者出现的变化,肯定是有区别的,甚至还很大,这次交流,算是互有所得。

“我感觉,我们三个行动队,平常是不是应该多碰一碰,交流一些心得、经验及教训之类。”

黄建仁主动开口提议。

林默也点头,道:“确实有这必要,这事可向刘组长汇报一下,请他不定期的组织一下相关工作。”

两人又交流几句,干脆说做就做,直接起草出相应议案,不过刘震山并不在驻地,只能让黄建仁找时间递上去。

至于林默自己,他走不开,最近连驻地都不怎么回,可不见得能碰上刘震山。

至于刘震山,最近接了任务,去当教官,给人做培训去了,既当处里为新人培训的教官,也负责培训外勤单位基层指挥人员,甚至连教官培训都有。

培训内容,主要涉及新武器的使用、基础技战术、侦察技巧、反谍行动指挥等等。

新武器使用,不仅是如何持枪射击这些,还包括武器搭配、套件配件选择,这其中门道不少,合理选用,才能更好挥出来。

基础技战术,就是二组及特别行动组所练技战术的基础版,省却了部分东西东西,换来上手快,战力提升显着等优点。

侦察技巧,主要是二组在反谍上的一些经验教训这些,当然,也是从中挑出较为基础常见的,更多的只能自己实际摸索,硬填鸭进去也无用。

反谍行动指挥,这包含行动及侦察两方面的指挥工作,其实也就是技战术跟侦察的进阶版,主要面对基础外勤行动指挥人员。

像是如何安排跟踪监视及情报收集等侦查工作,以及如何布控抓捕等行动工作,从抓捕、警戒、设卡到火力布置等等一系列皆涉及。

培训对象,新人,便是处里新招募进行简短培训人员及培训班中临毕业人员。

外勤单位基层指挥,有南京本部行动科下属其他行动组,副队及队内骨干士官之类,以及外地站组行动人员。

这些人,被处里召集起来,接受相关培训,提升业务能力等等,视情况,周期一至三月,都属于可能将被重用及提拔的,对此倒是没什么抵触心理。

至于受训教官,自然是负责训练上述那些人的教官,上述那些培训内容,他们了解的也不多,也需了解并掌握。

毕竟,刘震山只是临时调过去负责教授工作,原由是处里急需提升下属其他人业务能力,或者说,尽快将二组研究摸索的东西,给推广普及,刘震山呆不长,后面还需要这些人接替相关工作。

当然,在这些方面上,实话实说哈!对其了解程度,刘震山并不算多深,甚至具体到单方面,比他精通的人比比皆是。

选他的原因,业务方面,一个是要求并不算高,培训的仅是基础的东西;另一个,刘震山对这些东西了解的比较全面,仅带了几名普通队员,便可将场子撑起。

至于业务外,原因不少,像对这些了解颇深的队员,多还在一线上,不知日本人有些什么手段对情报处进行渗透,为保护,最稳妥的办法,便是减少在其他人面前抛头露面之类。

同样的,这也意味着,刘震山开始在逐渐退出一线,组里,几个行动队,其内都算是有一批的精兵强将,他除了在某些时候,负责与人对接一二,已没有需要他多操心的地方。

这是实际层面的,但从另一个角度讲,这也意味着,他即将正式转为管理岗,或者叫领导岗,借此与各方面的进行接触,便是为后面工作打基础。

当然,还剩下一个原因,那也是为躲张宏鑫,因为他比较闲,结果成了被张宏鑫拉壮丁最多的那一个人,据说,戴老板询问时,二话不说便同意,天不亮的,便立马拉着人跑了。

话归正题,这边的事儿安排妥当,几人又一同去了陈永亮那里,让他也出点人一起。

聊妥后,林默留下沙戾海一起聊,自个上楼,帮张宏鑫忙去了,大家虽然嘴上抱怨,但其实真能抽出时间,多数也会主动上门的。

大家都清楚,这边的工作量确实大,搭把手都忙不过来,何况其工作,也是在为他们服务,不管于情于理还是怎么讲,帮忙那也都是应该的。

忙到深夜,林默趁今日回来,好好洗了下,在驻地休息一夜,第二日才折返回去。

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